1.负责组内车辆资源管理，并向下合理分解与完成业务目标
2.了解行业市场，执行与监督为业务线提供安全上架车源与合理价格的车源，提升客户满意度的策略
3.负责监督与辅导组内评估成员执行公司的流程.标准，提升组内工作输质量与数量
4.负责组内人员管理，对其培训与培养，考核与监督，满足团队与梯队建设要求
5.结合业务实际问题，执行总部与地方在产品功能上的调整和升级，积极反馈，给出建议
6.同各业务部门积极配合，并推动问题解决
任职资格：1.大专以上学历，熟悉二手车市场； 2.2年以上工作经验，1年以上团队管理经验；3.4S店及汽车相关行业经验优先。
联系我时，请说是在恩平人才网上看到的，谢谢！