工作职责：
    1.制订早教园营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成。
    2.做好教学和销售的过程管理，提升客户服务和教学质量。
    3.负责早教园人员招聘、培训、任用及绩效考核，激励团队士气。
    4.整合各类资源，做好财务管理。
    5.与当地政府建立良好的互动渠道，并与周边社区搭建互动平台。
    入职条件
    1．热爱教育事业，有极强的事业心、责任心和爱心。
    2．本科以上学历，有两年以上的教育管理经验或五年以上的早教经验。
    3．有良好的组织能力、沟通技巧及协调能力。
    4．同时具有管理、销售、教育经历者优先。
联系我时，请说是在恩平人才网上看到的，谢谢！