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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:咨询/顾问,检测/认证
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2017年6月1日
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    包括但不限于财务报表、报税、成本测算在内的企业财务管理

    任职要求:

    1.有财务相关从业资格证

    2.两年以上会计工作经验

    福利待遇:

    1.  固定薪酬:月薪+社保+公积金+年终奖+交通补助、伙食补助、通信补助、租房补助

    2.  奖励薪酬:为企业实现现金收益时获得提成绩效奖励,综合年度贡献颁发年终奖。

    3.  工资跑赢CPI:每年根据当年CPI**月涨幅值同步调整工资基数

    4.  岗位职级晋升与涨工资:每年根据贡献和职级晋升岗位,根据贡献涨工资(统计数据表明:本岗位过去五年平均纯收入涨幅150)

    5.  假日福利:每年带薪休假5天起,工作一年多1天最多15天(统计数据表明:过去五年春节平均带薪休假15天)

    6.  6个节日:中秋节、端午节、元宵节、圣诞节、感恩节、复活节发放节日礼物,****节有特别惊喜。

    7.  华力新生力成长计划:华力必维出资500万元设立华力文化发展基金会,归口北京市文化局监管,其中特别设立华力新生力成长助学金,每年10万元资助攻读硕士、博士或参加职业培训。与清华大学、中国传媒大学、北京印刷学院长期建立产学研合作平台,每个月组织“艺加一席谈”大师小讲活动,聘请行业专家交流分享。定期与行业主管领导进行专题交流。(统计数据表明:华力必维过去三年中获得政府专项资金支持10余项,举办大型学术研讨会10余次,接待40余位省部级以上领导调研)

    8.  梦想券与华力联合:每年1月7日华力必维生日发放梦想券,5年10倍兑换鼓励与企业共同发展。我们专门设立华力联合有限合伙作为职工持股平台,期权红利我们玩真的。你敢担当我们的事业,我们敢于成就你的梦想。

    9.  团队建设:每年组织健康体检。每个月组织羽毛球、保龄球、登山、卡拉OK等问题活动;每个月给当月同事举行生日派对……等100项幸福企业措施。总经理保证每个月和每位同事至少单独交流一次。欢迎所有同事提出新的建议。
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