岗位职责：
1、负责门店销售指标达成；    
 2、负责门店日常运营管理,品牌、商场、客户各项事务协调对接；
3、店铺员工管理及培训，提高团队凝聚力和稳定性。
任职资格：
1、3-5年以上零售行业或连锁店铺店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、亲和力强、具有较强的沟通能力及服务意识。
联系我时，请说是在恩平人才网上看到的，谢谢！